招聘

　　为进一步加强普宁市消防队伍建设，普宁市消防救援大队将面向社会公开招聘消防文员。

　　待遇从优，职等你来!期待广大热血青年加入我们，共同成就梦想。

　　一、招聘计划及岗位要求

　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，遵纪守法，无违纪行为。

　　(二)身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢行或传染性疾病。

　　(三)岗位要求(男性)

　　(1)中文、文秘岗位2名。要求：具有全日制大学本科以上学历，能熟练操作Word、Excel、Powerpoint等办公软件，具有一定基础的写作能力，中文汉语言专业优先考虑。

　　(2)财务岗位2名。要求：具有全日制大学本科以上学历，必须财务、会计专业毕业或具备财务、会计工作经历。同时，需取得初级会计资格证以上资格，并熟练掌握财会基本理论和专业知识，了解国家财经政策和会计、税务法规等。

　　(3)信通、计算机岗位2名。要求：具有全日制大学本科以上学历，能够熟悉掌握计算机基本理论和应用技术，具有一定的理论基础，同时具有较强的实际动手能力，能从事办公室日常计算机应用以及计算机网络系统的运行、维护等工作，计算机专业优先考虑。

　　(4)法制岗位2名。要求：具有全日制大学本科以上学历，具有坚实的法学理论基础，能较熟练地应用有关法律知识和法律规定办理各类法律事务，并具有从事法学实务的能力和素质，法律专业优先考虑。

　　二、薪酬待遇

　　(一)待遇从优：月薪+五险一金(养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金)。

　　(二)按照消防救援队伍管理规定实行轮班、轮值、轮休制度。每月享有8天带薪假期，每年享受10天带薪年假。

　　三、招聘程序

　　(一)注意事项

　　报名时间：即日起至2021年9月25日

　　报名资料：

　　(1)个人简历。

　　(2)个人身份证、毕业证书、资格证书等。

　　请报名人员发送以上资料扫描件到招聘邮箱(2894457337@qq.com)，邮件标题为“【应聘】姓名+岗位名称”。

　　招录联系人：范副大队长，13501440588。

　　(二)资格审查

　　应聘者经初步资格审查通过后，用人单位将电话通知应聘者进行面试及体检等。

　　(三)招录考核

　　采取业务技能操作考试和面试相结合的方式进行，考核时间将另行通知。

　　(业务技能操作：通过现场写作、现场问答等形式进行测试;面试：侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。)

　　(四)体检

　　体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

　　四、人员聘用

　　(一)聘用人员实行合同制管理。首次聘期2年(不含试用期2个月)，试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，不予聘用。

　　(二)聘用人员不办理工作关系调动。

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