广东新华发行集团揭阳新华书店有限公司是省直属国有文化企业，肩负中小学教材发行任务，主要经营业态为教育和文化两个板块。教育类业务包括中小学教材、教辅、教育装备、校园文化、课程服务、课后托管、研学旅行等;文化类业务包括全民阅读、读书活动、大众图书、阅读类服务、阅读空间建设(图书馆、文化站、职工书屋、党员阅览室、新时代文明实践中心、党建文化氛围、阅读设备、阅读资源及相关阅读和文化类服务等)。门店主要经营图书、文化体育用品、学生用品、办公用品、文化创意产品、地方非遗、茶艺、咖啡及奶茶饮品等，是一个集休闲阅读、购书、多元文化活动分享为一体的综合文化中心。
现因工作需要，面向社会公开招聘，提供良好、广阔的个人发展平台。
一、招聘岗位
1. 需求岗位9名(店长2名、活动策划2名、图书及文体文创专员3名、收银员2名);
2. 主要岗位层级：店长(相当于公司部门副经理)、业务主管、店员、收银员等。
二、工作地点
1.榕江书城
榕城区棚户区回迁区地块三15栋及16栋首层(天福路与东环城路交界)
2.泊书吧(24小时书店)
榕城区揭阳大道艺苑名邸25-26铺(揭阳军分区旁)
三、工作时间
每周工作6天，休息1天(不固定在周末)。分早晚两班，门店视具体情况调节上班时间。法定节假日(春节、国庆等)门店正常营业，若在法定节假日需要上班的，计发三倍加班工资。
四、任职要求
1. 身体健康，性别不限，18至35周岁，大专及以上学历;
2. 为人诚实，吃苦耐劳，态度端正，能积极主动投入工作;
3. 责任心强，服务意识好，待客有礼，具备一定的沟通能力;
4. 学习能力强，接受能力好，注重细节;
5. 遵守法律法规和公司制度，服从领导人员安排工作;
6. 具备团队精神和合作态度;
7. 能够适应早、晚班排班制工作时间;
8. 有图书发行行业及中小学、幼儿园教育工作经验者优先。
五、岗位职责及福利待遇
两个月试用期，从试用期起购买五险一金及各种福利等，薪酬由基本工资、绩效奖金和各种福利组成，绩效奖金根据个人工作表现、经营效益等情况计发。各层级岗位薪酬待遇(税前)如下：
（1）店长/副店长5000至6000+元/月
1. 熟悉店面销售工作，有图书销售、门店店长等相关工作经验或营销专业者优先;
2. 全面主持门店经营和安全管理工作，配合集团或公司总经理室各项营销策略的实施;
3. 制定高效定量的日常工作计划，带领团队完成销售任务;
4. 监督管理产品陈列、物品摆放、店面卫生、人员礼仪等形象维护工作;
5. 监督门店商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作;
6. 日常审核库存盘点，定期组织全面盘点工作，把握商品损耗尺度;
7. 负责保卫、防火等作业管理，维护店内设备设施;
8. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9. 负责对店内员工的培训、培养、业绩评估和考核等。
（二）活动策划专员4500至5500+元/月
1. 负责门店主题展销活动的前期策划、方案制定、执行落实、总结宣传等;
2. 组织策划月度推广，含媒体推广、品牌推广等，并负责渠道对接和效果跟踪;
3. 熟悉各类活动流程特点，能够严格按照时间节点和质量要求完成工作;
4. 具有良好的创新意识，能分析市场趋势和用户需求，并围绕中心业务进行话题和事件营销策划;
5. 有一定的数据分析能力，能对活动数据和效果进行分析，优化活动流程，提升活动效果;
6. 负责微信公众号宣传、文案撰写、推文发布等工作;
7. 完成上级领导交办的其他事项。
（三）图书及文体文创专员3500至4500+元/月
1. 热爱销售工作，有图书文化用品经营品类销售经验者优先;
2. 具备亲和力，能够为顾客提供舒适优质的导购服务;
3. 掌握门店图书分布和文体文创用品的基本属性;
4. 负责店面所管辖区域的图书和文创产品上架、陈列、库存管理及品质管理;
5. 了解市场走向、潮流趋势、读者喜好等，及时整理更新畅、滞销品;
6. 完成其他店内日常工作。
（四）收银员3500至4500+元/月
1. 细致认真，责任心强，有相关工作经验者优先;
2. 负责门店收银软件的使用管理和维护;
3. 准确收取顾客消费金额，当班人员每天须清点、核对发票和现金，并做好记录;
4. 负责与公司报账员对接;
5. 完成领导交办的其他工作。
六、报名方式
1. 报名时间截止到4月20日;
2. 投递电子版资料(个人简历、证件照及生活照各1张、学历证书、职称证书等)，经筛选后通知面试;
3. 应聘地点：揭阳市榕城区海关西侧市新华书店大楼二楼;
4. 招聘方式：通过报名、资格审查、面试等环节确定拟聘用人员;
5. 联系方式：林经理 0663-8229529
投递邮箱：xhjy1@163.com
