2024年揭西县人民医院医共体公开招聘编外工作人员公告（116人）

2024年6月最新招聘公告汇总
公告	报名时间
2024年揭阳市揭东区卫生事业单位招聘工作人员公告（106人事业编）	6月26日-7月2日
五华县2024年中小学招聘工作人员公告（320人事业编，含25人综合岗）	6月24日至28日
2024年揭西县人民医院医共体公开招聘编外工作人员公告（116人）	7月1日-5日

　　为加强医共体卫生人才队伍建设，满足医疗业务发展的需求，结合总医院及各分院情况，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘编外工作人员116名。具体招聘公告如下：

　　一、招聘人数及岗位

　　2024年揭西县人民医院医共体计划公开招聘编外工作人员共116名，其中临床医生20名、护理人员70名、康复人员6名、检验人员3名、影像人员1名、药学人员14名、收费人员2名。具体招聘岗位、人数、资格条件详见《2024年揭西县人民医院医共体公开招聘编外工作人员岗位表》(附件1)。

　　二、招聘对象

　　招聘对象为国家统一招生的中专及以上学历应往届毕业生。应聘人员须于报名首日(不含首日)前取得相应毕业证书、学位证书及招聘岗位要求的证书、证明材料;其中2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

　　三、招聘条件

　　(一)具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.年龄为30周岁以下(即1993年7月1日以后出生);其中硕士研究生学历或医生类取得主治(主管)医师及以上资格的，护理类取得主管护师及以上资格的,可适当放宽至40周岁(即1983年7月1日以后出生)。

　　7.户籍要求：详见招聘岗位要求。其中限揭西县户籍的岗位：揭西县户籍或揭西县户籍生源可以报考;夫妻一方户籍在揭西县，其配偶属外县户籍的可以报考;父母一方户籍在揭西县，其子女属外籍户籍的可以报考。

　　8.招聘公告要求的其他条件。

　　(二)下列人员不得报名参加公开招聘：

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.法律，法规规定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘办法

　　本次招聘工作以“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，其中笔试+操作考试+面试岗位采取统一笔试、操作考试、面试、体检、考察、择优聘用的办法进行，笔试+面试岗位采取统一笔试、面试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

　　(一)发布招聘公告

　　通过揭西县人民医院官方公众号、全国事业单位招考服务平台(https://www.sydwzk.cn/gdjxrmyyzp2024)发布招聘公告，内容包括招聘岗位、专业、人数、招聘条件、报考方法、报名时间和地点、联系电话等。

　　(二)报名及考试确认

　　1.报名方式。采取网上报名方式，不受理现场报名。应聘人员于2024年7月1日上午9:00至7月5日下午16:00期间，登录全国事业单位招考服务平台(https://www.sydwzk.cn/gdjxrmyyzp2024)，以本人实名注册的用户信息登录应聘人员报名系统选报岗位，按系统要求进行网上报名和上传相关材料，并查看报名审核结果。报名审核结果不通过的应聘人员务必于2024年7月6日下午16:00前登录报名系统按要求补充修改资料，未在规定时间内补充修改资料的视为放弃报考资格。

　　2.报名要求。应聘人员注册个人信息后，只能选择一个岗位报名。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。应聘人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

　　(1)登录报名系统并设置密码(具体以报名系统提示为准)。

　　(2)根据系统提示，如实填写报考信息，并上传以下材料：

　　①本人近期免冠正面彩色电子照片(要求jpg格式，大小为100KB以下)。

　　②本人有效期内二代居民身份证扫描件(正反面)。

　　③户口簿扫描件(包括首页和个人页)(招聘岗位有户籍要求的提供)。其中限揭西县户籍的岗位：毕业生户口暂寄存于就读院校的，提供入学前的户口簿;夫妻一方户籍在揭西县，提供结婚证及配偶的身份证、户口簿;父母一方户籍在揭西县，提供父母的身份证、揭西县户籍的户口簿及本人出生证等证件证明材料。

　　④学历材料扫描件。学历证书，学位证书(招聘岗位有要求的提供)。其中2024年应届毕业生暂不能提供毕业证书、学位证书的，须提供学生证和普通高等院校毕业生就业推荐表。

　　⑤卫生专业技术资格证书扫描件(招聘岗位有要求的提供)。其中揭西人民医院护理人员岗位(岗位代码1008、1009、1010、1011、1012、1013),应聘人员属2024年应届毕业生的,暂不能提供护士资格证书的，须提供《护士执业资格考试成绩合格证明》。

　　⑥同意报考证明扫描件。机关事业单位编制内人员、国有企业单位的在职正式人员需提供单位及主管部门同意报考的书面证明。编外人员需提供单位同意报考的书面证明。

　　⑦招聘岗位有要求的其他相关证书、材料扫描件。

　　应聘人员应诚信报考，只能报考一个岗位，不得用新、旧两个身份证同时报名。报名时，应聘人员提交的报考材料应当真实、准确，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消报名资格的，由应聘人员本人负责。报名所需上传的所有证件、材料均要求用原件进行扫描，并按报名需提供材料顺序整理后上传。

　　(3)本次所有招聘岗位要求的专业名称和代码均参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称专业目录)，应聘人员应报考与本人所学专业相应的招聘岗位，只能报考一个岗位代码，报考跨专业岗位类别无效。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。应聘人员所学专业按取得的毕业证书上的专业为准，辅修专业、学位种类均不作为专业依据。

　　岗位表中的“专业”要求为“学科门类”(代码为2位数)的，如报考人员所学专业为该“学科门类”所含“学科”(代码为4位数)或“专业”(代码为6位数)的，均符合报考条件。

　　(4)应聘人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　(5)资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，或应聘人员和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消应聘人员报考资格或聘用资格。践行诚信报考，对恶意报名、攻击报名系统的人员，将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

　　3.报名资格初审。审核工作于2024年7月1日上午9:00开始，7月6日下午16:00前完成。报名资格初审结果直接在报名系统反馈，不另行通知。报名资格初审结果合格人员方可进行考试确认。

　　4.查询结果。应聘人员请于报名期间登录报名系统查询是否通过报名资格初审。通过报名资格初审的，不能再更改和提交申请资料。报考申请尚未审核或者未通过报名资格初审的，在2024年7月6日下午16:00前可以补充修改材料。

　　5.考试确认。报名初审合格的应聘人员须于2024年7月8日上午9:00至2024年7月9日下午16:00期间进行考试确认。操作方式：登录全国事业单位招考服务平台并确认参加考试。未在规定时间内按要求完成考试确认的，视为放弃考试资格。

　　6.注意事项。应聘人员务必保持手机等通讯方式畅通，因应聘人员通信不畅无法联系所造成后果由其自行负责。

　　7.打印准考证。完成考试确认的应聘人员应于2024年7月10日至11日自行登录全国事业单位招考服务平台下载打印准考证，逾期不打印准考证造成不能参加考试的视同放弃考试资格。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请妥善保管。

　　(三)笔试

　　笔试采取统一组织、统一制卷、统一时间的方法进行，委托上级考试机构命题、制卷及评分。考务工作由县人民医院医共体总医院会同有关单位实施。

　　1.笔试科目：

　　(1)卫生类岗位笔试科目：《医学基础理论》;

　　(2)会计类岗位笔试科目：《会计专业相关知识》;

　　卫生类、会计类各一卷，卷面满分100分。

点击查看：2024版医疗卫生系统公开招聘考试用书医学基础知识（卫生基础知识）

　　2.笔试时间：笔试具体时间以准考证为准。

　　3.笔试地点：笔试具体地点以准考证为准。

　　4.笔试合格分数线为60分。

　　5.笔试成绩公布：笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过报名系统统一公布，应聘人员登录报名系统查询本人笔试成绩及岗位排名。

　　(四)操作考试

　　报考笔试+操作考试+面试岗位的，在笔试成绩合格分数线以上的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低顺序，按各岗位代码招聘人数1：3的比例确定入围操作考试人员名单，若同入围最后一名成绩出现多人并列的，一并确定为入围操作考试人员。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围操作考试人员。

　　操作考试采取统一组织、统一制卷、统一时间的方法进行。

　　1.操作考试科目：《护理技能》。

　　卷面满分100分，操作考试合格分数线为60分。

　　2.操作考试时间：操作考试由县人民医院医共体总医院按有关规定组织实施，具体考试时间、地点等事项另行通知，请留意揭西县人民医院官方公众号及相关短信通知等信息。

　　3.操作考试成绩公布：操作考试成绩将在操作考试结束后20个工作日内通过报名系统统一公布，应聘人员登录报名系统查询本人操作考试成绩及岗位排名。

　　(五)资格复审

　　1.入围面试人员。

　　(1)笔试+操作考试+面试岗位：在操作考试成绩合格分数线以上的应聘人员中，根据笔试+操作考试成绩由高到低的顺序,按各岗位代码招聘人数1：3的比例确定入围面试人员名单，若同入围最后一名成绩出现多人并列的，一并确定为入围面试人员。操作考试合格人数未达到上述比例的，将全部操作考试合格人员确定为入围面试人员。

　　(2)笔试+面试岗位：在笔试成绩合格分数线以上的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按各岗位代码招聘人数1：3的比例确定入围面试人员名单。若同入围最后一名成绩出现多人并列的，一并确定为入围面试人员。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

　　2.资格复审。面试前，由县人民医院医共体总医院对入围面试人员进行资格复审。应聘人员提供以下材料：

　　(1)《2024年揭西县人民医院医共体公开招聘编外工作人员报名表》一份(在报名系统统一用A4纸双面打印)，并在承诺栏签名。如填报错误或虚假信息，责任自负。

　　(2)身份证。

　　(3)笔试准考证。

　　(4)户口簿(招聘岗位有户籍要求的提供)。

　　(5)学历证书，学位证书(招聘岗位有要求的提供)。其中2024年应届毕业生暂不能提供毕业证书、学位证书的，须提供学生证和普通高等院校毕业生就业推荐表。

　　(6)卫生专业技术资格证书(报考岗位有要求的提供)。

　　(7)同意报考证明。

　　(8)招聘岗位有要求的其他相关证书、材料。

　　以上证件或证明材料均需与网上报名上传材料一致，均要求原件，并提供复印件一份，无法提供原件的视为资格审核不合格。

　　对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。拟面试对象资格审核淘汰后所缺名额，若为笔试+操作考试+面试岗位的，则在报考同一岗位代码操作考试合格的应聘人员中，以笔试+操作考试成绩由高到低的顺序依次递补审核;若为笔试+面试岗位的，则在报考同一岗位代码笔试合格的应聘人员中，以笔试成绩由高到低的顺序依次递补审核。有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格;不按规定时间参加资格复审的，视为放弃面试资格。

　　资格复审的具体时间、地点等事项另行通知。

　　(六)面试

　　1.面试时间：面试由县人民医院医共体总医院按有关规定组织实施，具体面试时间、地点等事项另行通知，请留意揭西县人民医院官方公众号及相关短信通知等信息。

　　2.面试成绩：面试采用结构化面试方式，满分为100分，面试合格分数线为60分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩在候分室向应聘人员公布，并由应聘人员在面试成绩单上签名确认。

　　(七)考试综合成绩

　　考试综合成绩按以下公式计算：

　　1.笔试+操作考试+面试岗位：

　　考试综合成绩=笔试分×50%+操作考试分×30%+面试分×20%

　　2.笔试+面试岗位：

　　考试综合成绩=笔试分×60%+面试分×40%

　　考试综合成绩按四舍五入保留小数点后3位，合格分数线为60分。

　　若笔试+操作考试+面试岗位同一岗位代码考试综合成绩相同的，则按照操作考试成绩高低顺序确定名次;如笔试+面试岗位同一岗位代码考试综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。如操作考试或笔试成绩又相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，另行组织面试。

　　(八)体检和考察

　　1.体检人员。面试结束后，在考试综合成绩合格的应聘人员中，按照考试综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)标准执行。

　　体检人员及体检的的具体时间、地点等事项，以电话或短信等方式另行通知。

　　2.考察。体检合格者确定为考察人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求执行，考察内容主要包括政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形等情况。考察不合格的，取消聘用资格。

　　(九)公示

　　拟聘用人员在揭西县人民医院官方公众号进行公示，公示时间为5个工作日，公示期间接受社会监督举报。若发现问题，可以举报，举报提倡真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　五、聘用待遇及要求

　　拟聘用人员公示无异议，经医共体总医院审核，报县卫生健康局备案后按有关规定办理相关聘用手续。

　　受聘人员须与聘用单位签订《劳动合同》，试用期3个月。试用期满不合格的，取消聘用。

　　受聘人员的工资待遇按照《揭西县人民医院招聘人员工资方案(试行)》及各分院相关规定执行。

　　护理人员岗位(岗位代码：2001、2002、2003、2004、2005)、康复人员岗位(岗位代码：1014、2006、2007)、检验人员岗位(岗位代码:2008、2009)、影像人员岗位(岗位代码:2010)、药学人员岗位(岗位代码:1015、1016、2011、2012、2013、2014、2015)受聘人员属2024年应届毕业生的，聘用后2年内未取得全国统考的相应专业初级(士)及以上资格的，予以解除聘用关系。

　　受聘人员必须服从单位安排参加专业技术岗位或转岗培训、进修等。

　　六、递补

　　出现下列情形之一的，将在7个工作日内决定是否进行递补：

　　(一)应聘人员体检不合格的;

　　(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

　　(三)拟聘用人员公示的结果导致不能聘用的;

　　(四)拟聘用人员放弃聘用的。

　　递补人选应当从同一岗位代码考试综合成绩合格人员中按照考试综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

　　七、其他事项

　　(一)本次公开招聘工作，在揭西县人民医院医共体总医院公开招聘工作领导小组的领导下，由医共体总医院负责组织实施，县卫生健康局负责指导、监督和管理，并接受社会监督。

　　(二)严肃公开招聘考风考纪，严格执行《事业单位公开招聘违法违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，确保考试公平公正。

　　(三)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。