2024年揭阳揭东人民医院招聘编外医护人员27名公告

　　为满足医院发展需要，解决发展过程中对医护人员需求，揭阳市揭东区人民医院现向社会公开招聘麻醉医生2名、临床医生5名、护理人员20名等27名编外医护人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及人数和报考条件

　　(一)招聘对象及人数。本次招聘编外医护人员27名，详见下表：

岗位	人数	专业及代码要求	学历要求	岗位简介	其它要求
麻醉医生	2	麻醉学（A100217、B100302）	普通高等院校应往届本科及以上	从事临床麻醉工作	具备执业医师资格。取得主治医师以上职称的年龄可放宽到45周岁以下（即1977年12月31日以后出生）。
临床医生	5	内科学（A100201）；外科学（A100210）；肿瘤学（A100214）；急诊医学（A100218）；临床医学（B100301、C100101）	普通高等院校应往届大专及以上	从事临床诊疗工作	具备执业医师资格。取得主治医师以上职称的年龄可放宽到45周岁以下（即1977年12月31日以后出生）。
护士	20	护理类（A100209、B100501、B100502、C100401、C100402）	应往届中专及以上	从事临床护理工作	具备护士执业资格。

　　(二)报考条件。应聘者必须具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，工作岗位服从医院安排;

　　6.具有岗位要求的学历学位、任职资格、专业等条件，有工作经验者优先考虑;

　　7.热爱卫生健康事业，年龄要求为40周岁以下(即1983年12月31日以后出生)，其中：麻醉医生、临床医生岗位取得主治医师以上资格的报考人员年龄放宽到45周岁以下(即1977年12月31日以后出生);

　　8.具有岗位所需的其他条件;

　　9.有以下情况之一者，不得应聘：

　　(1)受过刑事处罚的。

　　(2)被开除中国共产党党籍的。

　　(3)被开除公职的。

　　(4)被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　(5)有违法违纪行为正在接受审查的。

　　(6)国家统一招生的普通高等院校在读人员、现役军人。

　　(7)近两年内在机关事业单位招录过程中存在违规违纪行为的人员。

　　(8)聘用后即构成回避关系的人员。

　　(9)有其他违反党和国家法律法规等行为的。

　　二、招聘程序

　　(一)发布招聘。本次招聘公告通过“揭阳市揭东区人民医院”微信公众号发布。

　　(二)报名时间、地点。本次招聘采取电子邮件预报名+现场确认方式。

　　1.电子邮件预报名：电子邮件预报名时间为2024年9月5日8:00至9月11日17:00，应聘人员应将报名表、个人简历、身份证、毕业证、学位证(有者提供)、相关资格、职称证书等扫描件打包压缩发送至揭阳市揭东区人民医院邮箱(rmyy3261520@126.com)，邮件标题名为：(招聘单位)+(岗位名称)+(本人姓名)+(专业)。

　　2.资格审查：揭东区人民医院通过对预报名电子邮件人员资料进行资格审查，对符合招聘条件人员将以电话通知方式，通知相关人员到医院办公室缴交纸质资料，进行现场确认，具体电话通知时间视医院工作安排确定。

　　应聘者须保持手机畅通，现场确认、面试、录用等有关事宜将以电话通知方式为准，未接到电话者视为未达到医院招聘要求。

　　资格审查须提交下列材料：

　　1.《揭阳市揭东区人民医院2024年公开招聘编外专业技术人员报名表》1份(双面打印，贴相片);

　　2.毕业证书(原件及复印件);

　　3.相关执业资格证明、职称证书;

　　4.有效的内地居民身份证(原件及复印件);

　　5.在高校期间或实习期间受表彰或奖励的证明材料(有者提供);

　　6.近期彩色正面免冠小一寸相片3张;

　　7.其他有关证明材料。

　　提交的证书、证明材料均须原件及复印件，待查验后退回原件。

　　(三)初选

　　现场接受应聘者报名确认，面试报名小组成员通过与应聘者进行交流，了解有关情况，初步审查报名的有关材料后，报招聘领导小组研究，按招聘岗位1︰3比例确定面试对象，报名人数不足比例则按实际报名人数确定为面试对象。

　　三、面试

　　面试由揭东区人民医院组织进行，具体面试时间及地点由医院电话通知确定。

　　(一)面试方式

　　面试采取现场问答形式。面试内容为招聘岗位专业知识及相关方面的问题。由应聘者独立回答评委提出的面试试题，主要了解应聘者的岗位专业知识、表达能力、分析能力和言行、举止等方面情况，每位应聘者的面试时间为6分钟。

　　(二)面试成绩评定

　　每位评委根据应聘者应答情况现场独立打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余评委评分总和的平均值即为面试成绩。面试成绩按百分制计算，60分为面试合格分数。面试成绩实行现场评分、统分、核分，面试结束后当场发放面试成绩。面试成绩总情况在全场面试结束后于面试地点公布。

　　(三)确定拟聘人选

　　根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1︰1的比例在面试成绩合格人员中确定拟聘人选(面试成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次)。拟聘人选应按照医院规定的时间内到区人民医院办公室报到，逾期不报到视为自动放弃招聘。因入围人员自动放弃入职或入职后不满三个月试用期而辞职的，造成医院计划招聘人数缺额的，医院有权从面试落选人员中按面试成绩从高到低，以自愿为原则，从中通知相关人员补缺，并按程序进行体检、考察、公示、聘用。

　　四、体检和考察

　　(一)体检。拟聘人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的有关规定执行，体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检对象对体检结果有异议的，可在接到体检结果之日起3个工作日内书面提出复检申请。复检工作在接到复检申请的10个工作日内组织进行。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　(二)考察。体检合格者为拟考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行，经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用，已签的就业协议无效。考察合格者列为拟聘用人选。

　　五、公示

　　揭阳市揭东区人民医院根据面试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，在区人民医院公示栏进行公示。公示时间为5个工作日。

　　六、聘用、待遇及要求

　　1.试用期为3个月，拟聘用人员在试用期满且表现合格，没有异议或者异议不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

　　2.受聘人员与我院签订《聘用人员合同书》一式2份，工资福利待遇按我院有关政策规定执行。

　　招聘咨询电话：0663-3261520(区人民医院)，联系人：郭老师，联系电话13822989001;招聘监督电话：0663-3263655(区卫生健康局)。

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