[单选]

有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源，也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长，同人才的身体和心理状况有关的体力、进取心和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法相对落后造成人才的使用价值的下降。
根据上述定义，下列属于人才无形磨损的是：

A . 科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣，也不积极学习
B . 在同一个岗位做了20年，刘主任有时觉得很烦躁、意志减退
C . 大学毕业生赵刚工作方法简单，经常受到同事的批评
D . 45岁的王组长常觉得自己的体力不支，发出“心有余而力不足”的感慨

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　　参考答案：A

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　　[华图教育参考解析]：

本题题干为其他类定义判断。
第一步：关键信息
有形磨损：体力、进取性和合作性等因素的下降
无形磨损：因观念、知识、方法相对落后造成人才使用价值下降；

第二步：题目详解
A选项：对新引进的遥感设备不感兴趣不积极学习，属于观念和知识的落后，人才使用价值下降，符合无形磨损的定义，所以选A。

B选项：“意志消退”是进取心的下降，属于有形磨损，所以B错。

C选项：“工作方法简单”是赵刚一开始的状况，未体现出“下降”，不符合定义，所以C错。

D选项：“体力不支”属于有形磨损，所以D错。

故本题选A。
【2012-山东-071】