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张某在甲施工单位公司连续工作满八年;刘某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作;王某来丙公司工作两年,并被董

广东华图教育 | 2022-02-05 20:19

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  单选题张某在甲施工单位公司连续工作满八年;刘某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作;王某来丙公司工作两年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了十二年,但期间曾离开过公司,则应签订无固定期限合同的是(  )。

A.张某
B.刘某
C.王某
D.赵某

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  参考答案:B

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  [华图教育答案解析]:本题考查可以签订无固定期限劳动合同的情形。应该订立无固定期限合同的情形:(1)连续工作满10年的;(2)初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新签订劳动合同时,连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;(3)连续订立两次固定期限劳动合同,且无特殊情况;(4)单位自用工之日满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。参见教材P129。

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